Segovia Open Future mise sur le talent local

Segovia lance le premier appel Segovia Open Future où les sept meilleures propositions d’entreprise deviendront partie d’un programme d’accélération pendant une période de huit mois maximum dans l’espace Segovia Open Future de La Cárcel.

La Cárcel Segovia Centro de Creación est un des piliers fondamentaux de Segovia Open Future, une initiative issus de la collaboration entre Telefónica Open Future et la municipalité de Segovia qui naît avec la volonté de promouvoir projets d’entreprise par voie d’une méthodologie spécifique fondé sur l’innovation.

Plus précisément, l’espace de travail commun crowdworking situé dans La Cárcel est le pilier de cette importante initiative. Celui-ci se présente comme lieu de rencontre entre l’écosystème entrepreneur, les principaux agents productifs de notre région et  les organismes publics. Un lieu où on peut travailler et partager des idées avec d’autres entreprises en voie de lancement (startups) et où on développe d’activités liées au réseau d’entreprise de Teléfonica, de manière à mettre à leur disposition des ressources comme la plateforme Open Future, leur accélérateur d’entreprises avec une méthodologie spécifique qui donne à la puissance à la variabilité des projets.

Actuellement il y a plus de 22 espaces de travail similaires (crowdworkings) ouverts dans le monde entier (l’Europe, l’Asie et l’Amérique latine). Segovia est pionnière en Castilla y León dans ce projet qui encourage l’innovation et le développement de l’entreprise comme moteur d’emploi.

Premier appel Segovia Open Future (ouvert maintenant)

La Concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación de la municipalité de Segovia lance le premeir appel de Segovia Open Future où les sept meilleures propositions d’entreprise deviendront partie d’un programme d’accélération pendant une période de huit mois maximum dans l’espace Segovia Open Future de La Cárcel.

Tout au long de cette période ils recevront un plan de travail individuel et personnalisé pour le développement de leurs projets, dans lequel on inclue des séances de travail en réseau (networking) avec des mentors d’une solide réputation, contacts avec le réseau d’entreprises et experts avec accès direct à la plateforme Telefónica Open Future. Tout gratuitement.

La sélection est ouverte, entre autres, aux tous ceux candidats qui ont une ancienneté inférieur à cinq années  dans le RETA (Régime Spécial d’ Employés Autonomes) ou bien ceux qui montrent un engagement stable de acquérir la condition d’employé pour son propre compte en cas de être sélectionné dans un délai n’excédant pas 3 mois après la résolution de l’appel.

Le processus de sélection comprend deux évaluations éliminatoires. La première, on évaluera d’aspects de chaque projet : technologie, potentiel commercial,  degré de maturation et viabilité de la proposition, entre autres. Ces projets qui surmontent la première phase seront convoqués à une séance avec présence où ils devront défendre leur projet devant un comité de sélection composé d’experts de différents domaines.

Les projets les mieux notés pourront aussi répondre à l’appel d’accès à la ligne de financement de Telefónica, connue comme Wayra.

Le délai de présentations de candidatures commence le 23 juin et finit le 20 septembre 2016.

Les personnes intéressées à participer à l’appel devront présenter leur candidature sur le site web : http://www.segoviactiva.es/.

Pour toute question ou consultation vous pouvez vous adresser à la Concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación, rue Andrés Reguera Antón, nº1 (La Albuera), au téléphone 921 463546 ou par le  courrier électronique  openfuture@segovia.es

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http://sncc.es/fr/2016/06/27/segovia-open-future-apuesta-por-el-talento-local/
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